生活中，有很多這樣的人，他們受到毒雞湯熏陶，堅信努力就能致富，卻不願意停下來思考。

最終拼死拼活，消耗的只有健康和精力。

努力，是達成目標的必要前提，但並不是說，只要努力就能達成目標。

不恰當的努力，就好比向著錯誤的方向用力。越努力，只會死得越快。

1

努力本身不值錢，沒有人會為“苦勞”買單

職場劇《北上廣不相信眼淚》，有一幕讓我印象深刻。

ABA公司的陳奇雄，在一次華東大區經理的競選上，遺憾落敗。他找到領導哭訴：“我在公司整整12年了，沒日沒夜，天天加班，週末去拜訪客戶，沒有功勞也有苦勞吧，我這麼努力，難道你們都沒看在眼裡嗎？還只給我一個小小的主管？”領導冷眼對他說：“你的工資不是按'努力'來算的。你的'努力'更加不是公司給你升職的理由。”

職場中，你有多努力，多大苦勞，這不是老闆最需要的。

你真實的價值，實際產出的功勞，才是升職加薪的關鍵。

就像你去買包子，只會在乎包子好不好吃，老闆做包子的過程多艱辛、多努力，和你一毛錢關係也沒有。

知乎上有個提問：努力工作的員工會讓老闆感動嗎？

高讚答案很精闢。

“作為老闆，我當然可以被你感動，只要你不用我為這份感動買單。”

感動老闆沒有任何作用，你自身沒有核心價值、核心競爭力，累死也得不到多少實際好處。

說白了，大家都是出來“賣”的。想要別人出錢“買”你，得看你的價值在什麼方面。

當沒有什麼可以出賣時，就出賣努力吧。

老闆做生意，是為了掙錢，為了追求利益最大化。

作為員工，遠離核心價值的努力是無效的，它是一件沒有門檻的事情。

即使用再多的力氣，也無法讓你再上一個台階。

2

你以為的努力，只是在“重複勞動”

學生時代，相信大家都做過這樣一件事：摘抄錯題。

每次考完試或批改完作業，總有一堆“努力”的同學把錯題抄到“錯題本”上。

那字跡，那排版，像練字一樣美觀工整。

但錯題本一合，再也不會翻開第二遍。裡面的錯題，壓根就沒有弄懂。

接下來的考試，錯過的題目還是會錯。

雷軍說過：“永遠不要用戰術上的勤奮，去掩飾戰略上的懶惰。”

如果每次只抄錯題，不加以分析，就是毫無意義的重複勞動。

因為你的大腦，始終在偷懶。

愛因斯坦講過一個故事：

 

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