笨拙的領導訓道理，聰明的領導講故事。

小故事蘊含著大道理，更是藏著深刻的 為人處事之道 。特別是在管理學領域中，講故事會比講道理更能夠讓人信服、讓人接受，除了常見的管理學效應之外，你還應該知道這些經典的管理故事。

中華民族五千年的歷史，沉澱下來很多寓言故事，這些故事不僅反映了當時人們的生活狀態和目標追求，更是以一種輕鬆幽默的方式來教育後人不要犯同樣的錯誤，下面的這九個故事，就是以另一種方式和角度來闡釋管理的意義。

1

應萬變的能力

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鳥兒們聚在一起推舉它們的國王。孔雀說它最漂亮，應該由它當，立刻得到所有鳥兒的讚成。只有穴鳥不以為然地說：當你統治鳥國的時候，如果有老鷹來追趕我們，你如何救我們呢?

原意：做任何事一定要深謀遠慮，才不至於害了自己。

說明：一個哈佛經理，當儲備多方才能，不只在才識方面要有過人之處，更當有應萬變的能力，如此，不但可服人，並且還能對付不可預知的意外事件。

2

本性難移

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一隻雌貓愛上一位英俊的青年，就向女神亞福羅迪特祈禱，請求把它變成人的樣子。女神被它的真情感動，就把它變成美麗的少女。青年看到這位少女，一見鍾情，兩人彼此愛慕，就結婚了。

有一天，亞福羅迪特想試探貓在變成人形後性格有沒有改變，就在房間裡放進一隻老鼠。這時，貓忘記自己已經是人，就從床上跳下來，敏捷地捉住那隻老鼠，放進嘴裡吃掉。女神看了大嘆一聲，便將它恢復成原來的模樣。

原意：一個人即使外貌改變了，性情仍是不易改變的。

說明：江山易改，本性難移，染色的烏鴉，禁不起雨水的沖洗。要了解一個人的本性，須從他日常待人處事的細節上觀察，不可只看外表，而遂下結論。

3

量力而行

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老鷹從很高的岩石上向下俯衝，用它的利爪抓在小綿羊身上，穴鳥看到了，心想自己一定比老鷹強，就模仿老鷹的動作，飛到綿羊身上，沒想到腳爪卻被綿羊彎曲的毛給纏繞住，拔不出來。

牧羊人發現了，就跑過去把穴鳥的腳爪尖剪掉，把穴鳥帶回去給孩子們玩。孩子們很想知道這是什麼鳥，牧羊人說：據我所知，這是穴鳥，但是它卻自以為是老鷹。

原意：人不可不自量力。

說明：人各有所長，要了解自己的能力去發展。看到他人名利雙收，便想依樣畫葫蘆，是得不償失的。看他人經營貿易賺錢，忘卻自己在個性、專業上不適合，便思自立門戶，失敗往往接踵而來。

4

合作前的思考

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因為獅子的力量大，而野驢跑得很快，獅子野驢便合作一起狩獵。有了豐收後，獅子把獵物分成三等份，說：因為我是萬獸之王，所以要第一份；我幫你守獵，所以我要第二份；如果你還不快逃走，第三份就會成為使你喪命的原因了。

原意：知已知彼，百戰百勝。

說明：蘇秦的連橫政策，遠交近攻，先併吞最弱國，再併吞次弱國；反之，公司經營，若因為想並佔財力微弱的公司而聯合比自己財力雄厚的公司，最後通常是得不償失的。

5

珍惜權利

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獅子愛上了農夫的女兒，請求農夫將女兒嫁給它。

 

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