決定10年後的你,靠的是這些!(必讀)

決定10年後的你,靠的是這些!(必讀)
2019-04-10 檢舉

第三、合夥人

當老闆有股東合夥人,做員工有工作中的搭檔。江湖流傳一句話:不怕神一樣的對手,就怕豬一樣的隊友。

合夥人的重要程度不言而喻了,前幾天我收到一個讀者來信,說找了兩個朋友一起開公司,本來打算一起把事業做得風生水起。

決定10年後的你,靠的是這些!

後來,才發現這兩個朋友啥都不會,能力差,拖後腿還行。這個讀者直言:因為是合夥人,礙於情面不好說話,如果是員工我早就開除了。

我還收到過讀者來信,說被合夥人套路了,坑了錢,最後負債累累。

一個人未來的事業發展到什麼高度,跟合夥人有著千絲萬縷的關係。好的合夥人是1+1>2,差的合夥人是1+1<0,最後成了負數,辛辛苦苦若干年,一夜回到解放前。


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第四、學習力

決定10年後的你,還得看你的學習力。

據說,諾基亞被收購的時候,其高管最後說了一句話:我們並沒有做錯什麼,但不知為什麼,我們輸了。

諾基亞輸給了時代,跟不上時代的發展,只有被時代淘汰。

決定10年後的你,靠的是這些!

我一直沒有強調過“學歷”的重要性,但是我一直反復強調“學習力”的重要性。學歷只是代表你過去曾經的在校學習經歷,學習力才能真正改變你的一生。

一個渾渾噩噩毫無計劃混10年的人,和一個有章法10年來不斷給自己充電的人,最後的結果能一樣嗎?

10年前所有的準備,是為了成就10年後的你。不要小看當下的力量。


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第五、遠見和格局

電影《大腕儿》有這麼一段經典台詞。

關之琳問葛優:“什麼是境界?”

葛優說“你能看這麼遠,我看的比你遠,泰勒看的比我遠,彿看的無限遠。佛的境界最高,泰勒的境界比我高,我的境界比你高,你的境界最低,簡稱為鼠目寸光。”

當然這只是一段幽默,解釋一個人的境界格局不同,遠見不同。

你用未來的眼光,在當下做決策,可以保證決策的質量和人生的方向。

決定10年後的你,靠的是這些!

一個投資人首先具備的素養是“眼力”,洞察未來趨勢的發展,然後才考慮判斷該不該投資,投資人是用現在的決策,來博得未來的收益。

同樣,面對人生,我們每一個都是投資人,只不過現在投資的是自己。

為什麼說遠見如此重要?

就好比,有些人只是為了明天能砌一面牆,有些人是為了10年後,建造一座城市,一個為了眼前砌牆的人和一個為了未來建成一座城市的人,結果能一樣嗎?

決定10年後的你,靠的是這些!

十年後有些人真的建了一座城市,有些人還在砌一面牆,因為10年前的遠見,就決定了10年後的狀態。

曾經有這麼一句話:有勇氣改變可以改變的;有度量接受不能改變的;有智慧分辨兩者的不同。我們坦然接受10年前的自己,因為他無法改變;但是我們重塑10年後的自己,因為只要有勇氣就可以改變。

不活在過去的抱怨悔恨中,而嚮往未來的重生,你就是一個智者!

 

 

 

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