俗話說“要做事，先做人”，要實實在在地做成幾件事情並不容易，做人更難。美國哲學家馬登關於做人與做事，曾有一段深刻的闡述：“無論你從事何種職業，你不但要在自己的職業中做出成績來，還要在自己做事的過程中，建立自己高尚的品格。在你做一個律師、一名醫生、一個商人、一個職員、一個農夫、一個議員，或者一個政治家時，你都不要忘記：你是在做一個'人'，要做一個具有正直品格的人。這樣，你的職業生涯和生活才能有重大的意義。”

無論哪一個人，也不管你多聰明、多能幹，家世背景有多好，如果你不懂得做人處世，那麼，你就很難在社會上吃得開。

確切地說，做人處世本身就是一門藝術，更是一門學問，現實社會中的每一個人，都希望自己能有所成就。在我們的生活周圍，經常有這樣一種人，他們並不懶惰，為了心中的目標，也付出了很多，然而卻一直庸庸碌碌，無所作為，而且人際關係也很差，這個問題不能不引起我們的深思。你不能說他們不夠努力，其實他們很勤勞，可為什麼有時候卻會落得一輩子碌碌無為，蹉跎歲月，最終一事無成的結局呢？答案往往都是因為他們一輩子都沒有弄明白該怎樣去為人處世。

從表面上看，做人處世似乎很簡單，有誰不會呢？其實不然，比如說你當一名教師，你的主觀願望是當好教師，但事實上卻不受學生歡迎；你去做生意，你的主觀願望是賺大錢，可偏偏就賠了本。拋開這些表層現象，去發掘問題的癥結，你就會發現做人處世的確是一門很難掌握的學問。

當你做一件事失敗了或被人無端拋棄的時候，應該先從自己身上尋找原因，看自己到底哪裡出錯了。改變不了世界，就先改變自己。

比如說，你去別人家做客，當主人的話可多可少，甚至經常勸你喝茶或提議看看電視時，你就該明白，自己應該告辭了。因為人總是在感到無話可說時，才提醒別人做一些無關緊要的事。再待下去，你可能就不受歡迎了。

比如說，你正在對上司匯報工作，他的眼睛沒有專注地看著你，或者他的手指不經意地在桌上叩幾下，很可能他已對你的匯報不滿意了。如果你進去時，他的腳正在桌子下無聊地晃動；你說話間，他的腳忽然停止了搖動，那他已對你的話產生了濃厚的興趣。了解了上司的心理，你才能清楚地知道下一步該做什麼，才能給上司留下好印象。

和一個新認識的人談話時，他的雙手總是在不經意間抱在胸前，那表明他對你還是有所防備的。所以，在讓他相信你以前，最好還是謹慎為之。

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