在分工合作的組織中，懶者和勤者都是不可缺少的，一個企業既需要勤者進行腳踏實地的工作，又需要懶於雜務的人進行思考、判斷，並負責計劃、組織和協調工作這些被稱為“懶螞蟻”的工作者。看起來輕鬆悠閒，不需要從事繁重的工作，卻拿著比別人高得多的報酬，這是很多人都無法理解的事情。

只有管​​理者明白“懶螞蟻”的重要性，一旦缺少了這些為數不多的“懶螞蟻”,整個公司的發展戰略就會受到影響，甚至原有工作也難以進展。

三、會思考可以讓你嗅覺到財富

最近，以“自主研發”為企業核心競爭力的某家汽車公司，在行業內嶄露頭角。但大家都不知道的是，該公司最早的研發人員都是被其他公司淘汰出來的“懶螞蟻”。

原來，很多汽車公司為了在短時間內獲得巨額利潤，開始為一些跨國汽車公司進行加工、裝配，因此，這些公司中從事研發工作的技術人員就被看作無事可做的“懶螞蟻”,很多公司開始淘汰他們。

而這家汽車公司正好抓住這千載難逢的時機，主動聘用了十多位被原公司辭退的技術人員，並對他們進行二次培訓。這些技術人員在新公司中取得了卓越的成就，新型汽車在行業內迅速搶占了優勢地位。

懶螞蟻定律不僅適用於員工，也適用於企業家。在蟻群中，懶螞蟻和勤勞螞蟻的比例是2:8,剛好符合20%的富人和80%的窮人這一比例，懶螞蟻類型的人就是能夠嗅覺到財富的人。有句話說得好：“忙者不會，會者不忙”,我們不應該成為別人眼中的“傻忙”。

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