領導用人:能力是基礎,態度是根本,人品是原則,學歷最不重要
第一位:人品是原則
人都有自己的利益訴求,關鍵是利益訴求的目的是為了什麼。
有的人竄上跳下,鑽天打洞,拉幫結派,兩面三刀,玩弄權術,巧言令色,無非是為了自己的個人利益(權力、金錢、地位等等),這樣的人可能能力比較強,善於迷惑人,有時似乎還是一副正人君子抑或是仁義道德的嘴臉,實則內心骯髒毒辣得很。
這樣的人還是敬而遠之比較好,是切不可以成為朋友或合作夥伴的。
我們雖不可能做到如聖人般天下為公,無私奉獻,但一個人有一顆善良、仁愛和誠信之心,才可以與之一起同舟共濟,共度難關。
思維的上限決定了你的人生高度,也決定了你的企業高度!
掙錢的本質是因為思維的底層邏輯不同,所以才會有人打工,有人不斷尋找項目。
想要改變自己的思維,最簡單最實用的便是讀書,通過閱讀提高自己的認知範圍,像CEO週課上提倡的,一年讀透一百本書,實現企業管理的跨越,讓企業實現從管理到經營。所以,推荐一款個人成長課,涵蓋“運營、 營銷、管理、激勵、領導力、股權、戰略、商業、文案”等,實用落地。