拿死工資,是最沒出息的!

拿死工資,是最沒出息的!
value101 2019-05-07 檢舉

在陳宮還在為曹操刺殺董卓的義舉敬佩不已的時候,曹操本人已經將這種看似英雄的事情看透,他認為這只是匹夫之勇,一統諸侯,天下安定,才真正能解決問題。

牛逼的人,心裡都有一桿秤,時刻提醒自己,不要忘記初心,我工作是為了什麼,我要怎樣才能達到目標?

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不管你承認不承認, 想要實現財務自由絕對不是靠死工資。

拖垮一個公司的,可能是管理者的能力,商業盈利模式,市場大環境影響等等各方面因素,但絕對不會是因為員工的工資,因為員工工資對於一個正常發展的企業來說,屬於正常開支,根本就不算什麼,特別是每個月拿著固定薪水的員工,企業就夠沒什麼壓力了。

拿死工資,是最沒出息的!

一般來說,公司給你的薪水,最多只能讓你過上體面的生活,那也已經屬於高薪的範圍了,比例很小,前提還要是你要有這個能力,你值這麼多錢。有一個大學同學,通過一年的邊工作邊考試,終於上了公務員。但沒兩年,他就感覺到厭倦這種生活了。

他感覺自己與社會脫節了,每天重複單調的工作,其實和工廠裡的操作工並沒有太大的差別,工資可能也差不多。

目前的這份工資,反正餓不死,但也絕對不寬裕。

他說,這不是我想要的生活。但是又不會辭職,首先家里人是絕對不會同意的,還有自己也猶豫不決,好不容易考上來的,就這麼放棄,感覺太不值了。

這份工作,成了一塊雞肋式的存在。

一個人,想要實現財務自由,必須要提高眼界和格局。

格局,一個多麼虛無縹緲的詞,但卻決定著每個人的高度。眼界,一個多麼空洞的詞,但卻決定著每個人的境界。

三個工人在工地上砌牆,一位智者路過,問你們在幹嘛?

第一個人沒好氣地說,砌牆,你沒看到嗎? 第二個人笑笑說,我們在蓋一幢高樓。第三個人笑容滿面地回答道,我們正在建一座新城市。

十年後,第一個人仍在砌牆,第二個人成了工程師,而第三個人,是前兩個人的老闆。

這就是格局上的差異所帶來的階層劃分,以前大家的思想是,找工作要穩定,追求鐵飯碗,但現在時代不同了,有多少鐵飯碗是高薪,高薪都充滿著未知性,高薪和高風險並存,只有更努力的人才能吃到這塊蛋糕。

拿死工資,是最沒出息的!

別再想未來十年會怎麼樣,房價會怎麼樣,社會會發展到什麼程度,這些你看不懂也猜不透,你能做的就是提高自己的眼界、格局、能力,抓住眼面前兩三年的東西,或是掙快錢,或是蟄伏一下,不要荒廢時光,有目標地過每一天,你能做到這樣就夠了。

如果你工作幾年,離開的時候,發現自己除了拿到幾年固定的薪水,人脈也沒有,資源也沒有,個人能力也沒提高多少,那麼你的這段經歷是失敗的。

你耗進去的是最美好的青春,你的青春就值這幾萬錢嗎?

 

 

 

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