20條學校不教、書上不寫的社交潛規則，每一條都是血淚的教訓！
因為扛不住對方的熱情，只好約了喝咖啡。
結果這個女生遲到一個多小時，但每次問她，她都說還有五分鐘就到。
後來她道歉，說自己是習慣性遲到。
這哪是習慣性遲到，根本就是習慣性撒謊。
10
一定要警惕那些“沒什麼事，就想找你聊聊”的人。
明明幾年都沒聯繫，但是一聊就聊半小時的人，一般是要找你辦事。
如果很快說了目的還好，如果老是顧左右而言他，往往是因為他知道，這件事情會讓你很為難。
這種情況下，也不用擔心什麼面子，能辦就辦，不能辦就不辦。
你以為拒絕對方傷感情，其實答應了辦不成才更傷感情。
11
強烈建議摒棄無用社交，你不行，認識誰都沒用。
曾有人跟作家李尚龍說：“我參加了不少社交，朋友也不少，但直到今天，很多事情都無人幫助我，很難過。”
李尚龍問她：“社交場上，別人一般怎麼介紹你？”
她說：“我的朋友，小白。”
李尚龍說：“一般怎麼介紹那些優秀的人？”
她說：“獨立撰稿人、主播、導演、教授……”
所以，如果你自己不強大，很多社交其實沒有什麼用。
如果不能給別人創造價值或者潛在價值，別人明知道你想在人家身上找機會，為什麼要認識你？
12
費勁維繫的關係，最終都是費力不討好。
以前有人，在某校友群裡加了某領導，從此每天化身天氣預報員，每天對該領導噓寒問暖，天冷提醒加衣，下雨提醒帶傘……
後來該領導直接把此人刪掉了，某次飯局上提到此人不無輕蔑：年輕人有精力還不如乾點正事，不要總是想走歪門邪道。
所以，請記住我這句話：舔狗舔到最後，往往一無所有。
13
不要過度的展現你的生活細節，適當保持神秘，是增添魅力的不二法門。
我曾經跟一位採訪過很多大佬的財經記者交流，他說很多大佬“遠看魅力無限，近看瑕疵點點”，這些大佬各有各的毛病，並不像很多人想的那麼完美。
這就是所謂的“僕人眼裡無偉人”，離得太近、細節展現的太多，你就會喪失過多的神秘性，魅力也會大大降低。
14
學會禮貌。
接觸的人越多，我發現很多人基本的禮貌都沒有，其實說個“你好、請問、謝謝……”，即使不能給你的社交加分，但肯定不會扣分。
我很多讀者加了我之後，就直接說“我很迷茫，我該怎麼辦”“我現在有個xx 問題，你說說答案”，往往連個請問、你好都沒有，我只能默念“那您繼續迷茫好了”。
很多事兒只要你好好說就能解決，但是很多人就不，歸根結底還是不夠重視，或者是從小沒養成好習慣。
15
保持可激怒的狀態，你會過得很舒服。
什麼是可激怒的狀態？
就是別人觸碰你的底線，或者讓你不舒服的時候，你要表達出來，或者反擊。
我曾經看過一個例子：有一個酒鬼爸爸，每次醉酒後就打罵媽媽，媽媽一直默默忍受，直到這家的大兒子長大後，這種問題才停止。
很多人都認為，是爸爸有問題，但其實媽媽也有問題，默默忍耐十幾年，如果在最開始，找個機會反抗或者離婚，可能根本不會忍受這麼久的家暴。
所以很多時候，你完全不需要一直忍受，該抗議的時候抗議，該反擊的時候反擊。
如果別人知道你不好欺負，自然不會欺負你。
16
《一代宗師》裡有一句話：見不得人好，見不得人高明，那就是小人，是沒有容人之量 。
一定要遠離這種人。
因為，如果你過得不好也就罷了，如果你過得好，他會想盡辦法坑你、散播關於你的壞話。
17
社交當中要盡可能的做到平衡，不要刻意的冷落任何一個人。
因為真的有人內心很脆弱、敏感，我們還是要照顧到別人的情緒。
畢竟社交是為了加強人際關係，沒必要因為小疏忽得罪人。
18
不要過分在意陌生人的眼光。
有個家庭條件很不好的女生講過一個故事，說自己在上大學之前都沒吃過麥當勞，沒塗過口紅、沒坐過飛機……其中最讓她介意的，是第一次去西餐廳的時候，點了一份8分熟的牛排。
因為她後來學了一點西餐禮儀，知道點牛排的熟度一般是點單數，點雙數顯得很外行，可能被當時的服務生默默嘲笑了。
其實我覺得，外出消費，買的是個開心舒適，太過介意自己是不是露怯，是不是看起來很土，往往是自己內心力量不強大。
你其實不用太介意陌生人的眼光，因為反正誰都不認識誰，3分鐘以後除了你自己，沒人會感覺尷尬。
19
任何性格的人都值得交往。
有的人就喜歡那些外向、自來熟的人，但是人心的空間是有限的，對誰都很熱情、自來熟的人，情感不會太長久。
反倒是那些很難走進他們內心，看起來很內向的人，友情比較容易持久。
20
喪失一段關係是很正常的事情，特別是你成長越快，你就越容易脫離昔日關係。
我一直認為，最好的人際關係應當是具備建設性的，就是指兩個人有基本相同的價值觀和行為準則，兩個人在一起比較舒服，而且能夠互相督促成長。
雙方的步調，總體應該保持一致。
如果一方總是領先另一方，那麼不管是領先的還是落後的，都會感覺特別累。
不管是從價值觀、社會地位，還是共同話題上，兩者的交集都會越來越少，交往起來就越來越難。
從這個角度來講，不要嘗試去挽回一段失敗的關係，因為總是會有人因為跟不上你的步伐而掉隊。
一個成功的人，首先就是要對周圍的世界有足夠認識，對未來抱有無限熱忱。
如果你想了解更多管理乾貨，點擊CEO週課-精選好書精進成長 ，都是實用的工作方法和優秀經驗案例！