28.管理就是先管好自己

29.管理的最高境界就是利潤的最大化

30.管理的基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧

31.一切從溝通開始。。

32.管理的最高目標是社會價值最大化

33.謙和的態度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助

34.賞識導致成功，抱怨導致失敗

35.管理沒有真理

36.管理是科學，領導是藝術

37.管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情

38.溝通是一切成功的源泉

39.發現合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執行合適的策略

40.管理就是溝通溝通再溝通

41.先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認可(面子),自主發揮潛力

42.用做人的準則做事，用做事的結果看人

43.先做文化，再做管理

44.管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的

45.管理無定式，事事皆學問

46.兵隨將轉，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處

47.管理就是用合適的方法管人管事

48.作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上

49.管理的關鍵：要有良好的執行力

50.一分鐘經理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘錶揚、一分鐘懲戒。

想要成為合格的領導者，首先就是要對領導力有足夠認識，對創新抱有無限熱忱。

 

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