知乎上有一個問題：一段時間內，是什麼拉開了人與人之間的差距？

有個回答令我印象深刻：

造成這種差距的，恰如余秋雨所講，並非出身、財富、文憑、機遇云云，而是志向、信念、源自心底的迫切願望。

從二十出頭到三十而立，有些條件極好，每天著眼不過吃喝消遣；

有些哪怕暫時看來毫不起眼，卻在日復一日的平淡生活裡渾身散發出熱情的力量。

不難預測十年、二十年後的天上地下。

雖然很多因素都會影響一個人未來，比如家庭背景、出生地域、以及所接受的基礎教育。儘管這些我們無從決定。

但在這個充滿機遇的時代， 我們依然是有選擇權的，只要有改變自己的渴望，我們仍然可以把握住自己一半的命運。

01.

向上成長，建立優勢

生活中，我們會發現，有些人特別熱衷於參加各種講座或者沙龍，似乎不參加這些活動，自己就會落後於他人，一旦加上了某個大咖的微信，就忍不住沾沾自喜， 好像從此大咖就是自己的好朋友了一般。

這種總想和比自己高一層級的人產生點什麼牽連的心態，也叫向上社交病。

剛畢業的時候，我也有向上社交病的傾向。我曾經加入過一個女性創業成長社群，這個社群會定期舉辦一些交流活動，來參加活動的不少都是已經有自己獨立事業的優秀女性，或者已經有了​​比較成熟的商業想法。

然而，彼時的我，雖然內心裡，總渴望有朝一日也能像她們一樣閃閃發光，然而實際上，只不過是一個剛踏入職場不久、一無所長的菜鳥。除了在她們分享自己精彩的創業經歷時為其拍手稱讚和暗自艷羨以外，我從不曾在那個舞台上展現過自己的光彩。

縱然我們都存在於彼此的朋友圈，但我從來都沒有勇氣和她們交流，光鮮和閃耀都只屬於她們自己，而我則一如既往地灰暗和默默無聞。

那時的我，並不知道共享圈子並不意味著身份趨同，向上社交也並不意味著就在往上走。

更不懂得任何一種關係的建立，都需要以雙方實力的平衡為前提。一旦雙方的關係出現失衡，位置更低的那一方終將被拋棄。

半年之後，我就退出了那個圈子。當然也可以說，我被那個圈子拋棄了。因為在那個不屬於我的那個圈子，我根本找不到自己的位置。

這段失敗的經歷也告訴我：想和比自己更高層級的人產生實質性的聯繫，就必須努力提升自己，讓自己不斷向上成長。

兩年之後，因為寫作上取得的一些小成績，我被邀請加入了很多所謂的優質作者群、或者達人群，也認識了很多很棒的朋友。

當然，這些並不能算是多麼了不起的成就，但至少，我已經不需要想方設法地往那些優質的圈子裡擠了。

有句話說，想要得到一樣東西，那麼首先要讓自己配得上它。

同理，想要認識更優秀的人，就要努力提升自己，不斷向上成長。把自己的能力提升到與對方相當，或者至少在某個維度上，比對方更有優勢才行。

在你毫無資本的時候，你眼中的牛人和大咖並沒有搭理你的義務。

02.

明確方向，精準努力

中國人特別喜歡強調努力，甚至誇大努力的意義，但其實努力並不能說明什麼。

《做事的邏輯：如何持續做正確的事》中就指出：一個人所投入的努力，和他所擁有的實力、預期的收益、獲得的認可並沒有什麼實質性的關聯。

換句話說，努力只是做成一件事的前提，而不是加分項。努力和成功也從來都不是因果關係。

很多人之所以努力無效，根本原因在於缺乏明確的方向。沒有方向的努力只是一種毫無意義的自我感動，然而，結果並不會陪我們演戲。

就像一隻充滿危機感的螞蟻，看著周圍忙忙碌碌的蟻群，自己也只好跟著手忙腳亂，但最終換來的只不過是一絲"我沒有掉隊"的安全感，以及"我努力過所以我不弱"的心理暗示。

為了讓我們的努力更精準，更有價值，你需要問自己兩個問題：

第一個問題，我努力的方向正確嗎？

 

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