03 怎樣去嘗試“職業自私”

真正厲害的職場人，都有點“自私”

或許你會以為，自私或者無私完全是先天的性格，和職業完全沒有關聯，但是過度的無私，會漸漸喪失自己獨立的人格，漸漸的丟失自己，成為沒有思想的木頭。

因為職業的性質，我接觸了幾千起女性的職業困境，所以我想告訴你的是，並不是每個天生是自私的，但是要漸漸學會從無私走向自私，所以我想分享2點建議，希望你可以從無私的陷阱裡走出來。

1）放棄取悅家庭，選擇取悅自己

其實，在我們身邊，有大部分女性會只選擇取悅家庭，有的甚至不得不回歸家庭，放棄自己的職業發展，這無不是一種悲哀。

但是她們最大的感受是活在別人的期待中，會不停地去追逐他人對自己的認可，會凡事先考慮對方，即使對自己多有不公，也會勉強地去做，如此才能讓對方高興，對自己感到滿意，但是唯獨忘記取悅自己。

比方今天案例中的nono,結合後續的DISC測評，她的影響型因子很高，同時她給我的感受是溝通力不錯，邏輯思維很清晰，回答提問的時候言簡意賅，不會拖泥帶水，所以她的性格更適合有挑戰性影響力的職業，顯然行政工作完全不適合她。

我們每個人在職場生存，都會存在盲區和天賦區，在天賦區會風生水起，但是選擇盲區，就特別易陷進泥潭。

比方今天案例中的nono,結合霍蘭德測評，她的企業型因子高，經過過往職業中的天賦探索，她提及自己在前一家電商企業中，曾經在行業低谷期，鼓勵團隊士氣，完成了月度近300萬的銷售額，令其他團隊瞠目結舌。

這無不說明一點，她是一位非常優秀的領導者，與此同時，她非常希望運用自己的經驗，去幫助更多的銷售小白，賺取經驗和金錢，成就自己，利他的思維會吸引很大一批的追隨者。

所以，我建議她重新拾起自己曾經的職業-銷售管理者，雖已經離開曾經的公司，但是尋找類似行業的公司，去發揮自己的優勢，而家庭，去嘗試和另一半溝通她當下的想法，夫妻合力，共同分擔，同時因為選擇自己擅長的，才會散發職業激情。

隨著諮詢的結束，她緊鎖的眉頭漸漸舒展開，對我表達由衷的感謝，前方的道路很長，我衷心的祝福她，在未來的職業征程中，越挫越勇！

趙默說：這個世界上，從來沒有完美的職業，有的只是擅長的職業，選擇自己所愛，一生堅守，才會最終開花結果。