判斷一個人能不能干大事,挑大樑,就看他能不能做好這些事!

判斷一個人能不能干大事,挑大樑,就看他能不能做好這些事!
value101 2019-05-28 檢舉

你不會。你會找那個完成一萬銷售額的員工。顯然做好小事的人,比想干大事不做小事的人更靠譜一點。

古時候有個才子,一直待在家裡,有天父親的朋友上門來,看他連自己的房子也不打掃,就問他為什麼不掃屋子呢?他回答說,我是要做大事的人,要治理國家,怎麼能幹這些小事?

然後父親的朋友都懟他:“一屋不掃,何以掃天下。”你連這個房子都掃不了,怎樣橫掃天下,治理國家呢?這個年輕人立馬羞愧難當。

判斷一個人能不能干大事,挑大樑,就看他能不能做好這些事!

三、從小事做起,做好每一件小事

《非你莫屬》的劉佳老師曾經說過這樣一句話,他說什麼樣的人是人才呢?就是你交給他一件事,他把這件事做好了。又交給他一件事,他又把這件事做好了。這樣的人就是人才。

企業用人,不要求你有彎弓射大雕的神技,只要求你能把每一件做好。要是真有彎弓射大雕的的本事,也不會屈才自己去找一份工作養家糊口了。

更何況,只有先練好每一次的射箭,才有可能練出來射大雕的本領。達芬奇一開始也是畫了無數個雞蛋,而不是上來就畫《蒙娜麗莎》。

無數優秀的人就敗在看不起這些小事身上,真的做起來的時候,會發現小事也沒有那麼小,把小事做完美也很困難。

判斷一個人能不能干大事,挑大樑,就看他能不能做好這些事!

你覺得應該先從小事做起嗎?歡迎留言討論。

 

 

 

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