勇於承擔風險

工作上的事情不比私人感情，說一就是一，不要總是反反复复。給人感覺你很不穩重。

在主動承擔的工作中，要負責好自己所扮演的角色，做每一個決策之前都要考慮其後果，制定對應的風險計劃。

這樣你才能贏得領導們的信任和關懷。

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多向領導總結工作

態度端正。與領導隨時保持聯絡的好處是可以讓領導放心，知道最近項目工作上的進展，利於公司長遠發展。

當然不要急功近利，總是想著想法設法的討好領導，而要拿事實業績說話，總之，能力才是最有力的說服力嘛！

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重視成長空間

人要不斷追求成長，才能不斷進步。

如果一個地方讓你感覺是死氣沉沉的，沒有成長的動力和空間，那還是離開吧。

人要懂得選擇環境，除了自己的付出和努力之外，也要懂得選擇能夠促進自己的空間。

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抓住成長的機會

成長的機會不是隨時都有，但你要懂得為成長做好準備，這也就是一開始說的，要不斷學習，平時積累，不斷提升自己。

當成長的機會來臨的時候，你若做好準備，便能助你跳躍，只有牢牢抓住機會，才有辦法前進。

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