態度有問題，升職加薪人緣靠邊站。

之前我們辦公室新來了一個實習生，他長得很陽光，大家都非常喜歡他、照顧他。他是一個星期以後，他的問題慢慢暴露出來了。

他每次到點就下班走人，也不管自己做的事情有沒有問題。每次團隊討論項目他都一副事不關己高高掛起的態度，什麼話也不說。

讓他統計數據，數據是統計完了，但表格亂七八糟的，行高、字的大小都不一樣，粘貼複製下來就不管了。

職場中不負責任的工作態度不僅是對自己個人提升的放棄也會引起領導、同事的反感 。

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態度與喜歡掛鉤，但工作本身就不是舒適的。

稻盛和夫說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”,另一種是“讓自己喜歡上工作” 。

沒有什麼工作是一直能給人帶來激情與樂趣的，即使是你曾經的愛好。如果不是因為想要過一個更好的生活，谁愿意工作啊嗎，那麼辛苦。

真正高級的人知道人脫離不了社會，想要獲得更好的生存資料，只有拼命努力，微笑面對工作，讓自己變優秀。而有的人每天都在抱怨工作中度過，得之甚少。

真正決定你收入的看似是能力，其實是態度， 態度不好，工作完成得敷衍，很多細節方面都會忽略，能力也很難提升。所以， 優秀從端正態度開始！

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