七種能讓你變聰明人的職場思維方式(值得收藏)

七種能讓你變聰明人的職場思維方式(值得收藏)
2019-04-10 檢舉

人與人最大的區別,是思維方式

面對同一個世界,同一個問題,你我思考的角度不同,採取的反應不同,最終的結果,也大相徑庭。

法國社會學家托利得曾說:

“ 判斷一個人的智力是否屬於上乘,就看他腦子裡是否能同時容納下兩種不同的思想,而無礙於其處世行事。  ”

凡是身處財富塔尖的人,如查理·芒格、巴菲特、索羅斯,他們的思維都有一個共同特點—— 掃描半徑寬廣,掃視深度無垠

他們的大腦猶如一個抽屜,遇到不同的問題,會提取不同的思維工具,比如數學、物理、心理、工程、經濟等等。世界對他們而言,是一個多元系統的有機組成。

(學習參考資料來源:人民論壇網原題哲思| 能讓你真正改變的7個思維編輯王爽等)

在我看來,最有效的方法是建立一種多元化的思維模型,通過學習不同領域高手的思考方式,從而進一步提升自我的元認知能力

以下有7 種思維方式:

舉個例子:

七種能讓你變聰明人的職場思維方式(值得收藏)

1、成本思維

你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他的羊吃飽了,你的柴呢?砍柴的陪不起放羊的…

——請放棄你的無效社交

機會成本、沉沒成本、邊際成本,這是微觀經濟學中最常提及的3個成本要素。人生最貴的不是金錢,而是時間 ,它我們每個人最寶貴的財富資源。

未來不可預測,我們無法決定自己時間的數量,但卻能把握自己時間投入的質量。

倘若我們想更有效的利用好時間,獲得穩定而持續的成長,那就不得不具備一種“ 成本思維 ”。

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2、戰略思維

砍柴人陪放羊人聊了一天,表面上他一無所獲,但是砍柴人通過放羊人聊天,知道了哪個山的柴多,哪個山的路好走,哪個山佈滿荊棘,第二天收穫多多回家了。

— — 溝通很重要…找對人聊天少走彎路更重要

孫子曰:“善弈者謀勢,不善弈者謀子”。

這句話是說,會下棋的人總是會通盤考慮全局,而不會下棋的人只會盯著一子得失。

什麼是戰略?如何有效地制定和實施戰略?問題看似虛無,但卻實際影響著我們大大小小的人生選擇。

這種站在全盤考慮個體、謀定而後動的思考方式 ,就是我們所說的“戰略思維”。

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3、金融思維

你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他決定把他的羊跟你的柴交換,於是你有了羊,他也有了柴。

—— 等價交換,不要看不起任何人,天生我才必有用

掌握“金融思維”,能便於我們更多的了解價值背後的運作原理 ,從而促使你正確地提升自我價值, 實現精準努力

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4、傻瓜思維

你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,如是你學會了放羊技巧,原來羊是這麼放的,他學會了砍柴技能,原來柴要這樣砍。

—— 三人行必有我師,永遠保持空杯的狀態

即換位思考,簡簡單單四個字,為什麼做到的人那麼少?這是因為我們多年來積累的經驗和知識,讓我們本能地陷入了自己的內在視角。

換句話說,相比他人,我們更關注自己的感受

反之,無論是在生活還是職場,真正的高手都有一種能力——瞬間變“傻瓜”。

比如,張小龍曾在一次分享中說道:

 

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