而此次受影響的員工人數約551名，今（11）日上午不少員工穿著制服在門口等著安排遊覽車，載運前往自主協商與溝通會議。

對此，普利司通集團指出，理解此決定將對同仁及其家庭帶來重大影響，承諾在轉型過程中提供充分支持，包括提供優於法定標準的資遣方案以及專業的職涯轉銜支持服務。

安排遊覽車載運員工分赴四地進行自主協商與溝通會議，確保每位同仁都能獲得充分的資訊與關懷。

針對此次大規模人力調整，新竹縣政府勞工處證實，上週五收到台灣普利司通的大量資遣通報，初步審核符合法定程序。

縣府強調將持續關注勞工權益，並提醒受影響員工，若後續對解僱條件有異議，可透過工會申請協商，屆時公部門將介入調處，以確保轉型過程平穩進行。

台灣普利司通則重申，對台灣市場的長期承諾不會改變，未來將透過更具競爭力的商業模式，持續為台灣消費者與合作夥伴創造價值。

 

 

 

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