對一個人最高的評價是什麼？

我認為是：靠譜。

或者說，我希望這是別人對我的評價，希望別人在提起我的時候，會發自內心地覺得靠譜，踏實，充滿信任。

人生如果能混到這樣的境界，足矣。

作家池莉說，靠譜，說起來簡單，落下去複雜，聽起來像感覺，做起來是原則。

確實如此，在職場上混得越久，就越能感受到，「靠譜」這個品質有多重要，又有多難。

一個靠譜的人，通常會有這兩種特質。

01

言而有信，不隨意爽約

前段時間，曾經合作過的一個客戶突然給我電話，讓我介紹一個朋友參加第二天的一場活動，然後再出篇活動報導文稿，並給了一份報價，言語中透著焦急。

我問她，對參加活動的人有什麼要求？

她回答的簡單又直接：和你一樣靠譜就行。

原來，在這之前她聯繫過一個人，對方答應參加活動，但剛剛卻對她講，明天的活動去不了了。

因為活動時間是周五，本來人就難找，現在臨時再找人補上，難上加難。

我迅速在腦海裡篩選合適的人選，然後定位了3個人，最終朋友依依接下了這趟活，我便將她的微信推給了客戶。

週六的上午，客戶在微信上給我留言：你推薦的這女生太實在了，昨天晚上就將稿子寫好發我了，效率感人，多謝多謝。

現在，這家客戶的很多單子都會找依依幫忙，依依每個月也因此穩定地多了一筆不錯的收入。

依依後來也給我發紅包，謝謝我幫她介紹活，我告訴她：這是一個靠譜的人應得的。

說句實話，即使客戶不講，我也會首先考慮做事靠譜的人，因為我推薦過去一個不靠譜的人，也是在打我自己的臉。

老話說的好，和靠譜的人共事，和聰明的人聊天，一個靠譜的人往往會擁有更多的機會。

而靠譜的第一個特質就是：言而有信，既然答應別人的事，就一定要信守承諾，不隨意爽約。

02

未雨綢繆，常做B計劃

熟悉哈叔的讀者，應該知道我是一個三國迷，喜歡拿三國里的人物來分析問題。

 

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