職場上，請你做一個不努力工作的人
我有一個資深HR朋友，她說招聘的時候會慎重選擇喜歡在朋友圈曬加班的人。
因為這些看起來很努力的人，動不動就叫喧自己有多努力的人，未必有真實力。
閱歷豐富的職場人都明白，職場沒有功勞本，只有成績單。
你沒有必要讓所有人知道你的努力，但很有必要讓所有人知道你的能力。
做不“努力”工作的人，就是不表演努力，不炫耀努力，用能力開道，用成績說話。
01 厲害的人總是看起來輕鬆
真正意義上的成功人士，從來不說自己有多忙。
據說，奧巴馬在擔任美國總統期間，沒有錯過女兒的任何一場家長會。
我們在新聞中經常會看到一些風度翩翩的企業家，他們除了擁有令人羨慕的財富，通常還擁有舉重若輕的氣質——即使需要處理大量事務，他們依然有時間遊山玩水，健身，陪伴家人和朋友。
我們也常常發現，職場中的精英們，總是看似波瀾不驚、雲淡風輕，實則運籌帷幄、胸有成竹，任何事情，似乎都在他的輕鬆掌控之中。
這些看起來不怎麼努力和拼命的人，工作成績和效果卻非常出眾，活得也比別人豐富精彩。
為什麼厲害的人總是看起來很輕鬆？
一是厲害的人之所以厲害，因為他有過硬的能力和本事，做事往往一兩撥千金；二是厲害的人把努力和辛苦放在身後，而只把結果和成績擺在人前。
在領導和同事的眼中，你最好永遠輕鬆自如、舉重若輕，絕不會驚慌無措、匆忙倉促，這讓你看起來更厲害，也更能承擔重任。
02 沒必要讓他人看到你有多努力
讀書的時候，我們總是很佩服那些不“努力”的學霸，明明大家一起上課，一起玩耍，可他的成績就是名列前茅。而那些每天只知道抱著書本的“書呆子”，就沒那麼受歡迎。
其實學霸未必不努力，“書呆子”也並非不厲害，但給人的印象卻大不一樣，一個是看起來不費力氣，一個是看起來拼盡全力。
有的人，工作加班恨不得讓全世界知道，在朋友圈裡發個狀態，在領導同事面前邀功。好像不被他人看到的努力就是白努力。
這樣去炫耀自己的努力，或許會得到一些表面的鼓勵和安慰，但並不會有多少真誠的肯定和欣賞。