無印良品的社長松井忠三曾說：“面對工作，若只像少年棒球隊的孩子一樣，籠統地抱持著我要努力的心態，是最糟糕的。業餘的世界還能容忍這樣的心態，但在專業的世界裡，如果努力過後沒有成果，只會被大家認為你能力不足。”

這個世界從來不缺努力，更不缺表演努力的人，唯獨缺的，是腳踏實地，用成績征服大眾的人。

為了完成工作，你或許每天都通宵達旦，甚至整個週末都在埋頭加班，不必去宣揚，因為努力不是成績。

與其讓他人看到你有多努力，不如讓他人直接看到你多有能力，擲地有聲，不容置疑，從容自若。

03 對自己的工作駕輕就熟

甲乙兩個人，甲每天玩命幹活，加班到半夜十二點，孩子生病都沒時間照顧，才勉強完成工作；乙上班輕鬆從容，每天準點下班，但交代的任務卻如期完成。請問，你更欣賞哪一個？

我們當然欣賞乙。

但要成為不“努力”工作的乙，達到一切盡在掌握的境界，前提是對自己的工作駕輕就熟。

只有熟悉自己的工作，不斷提升工作能力，不斷精進工作方法，才有資本讓自己看起來不那麼“努力”，卻又能取得斐然成績；才有底氣讓自己在外人眼中，輕鬆自如、泰然自若。

所以，為了讓自己不“努力”，還得不斷地努力。

專業不過硬，就認真學習、埋頭苦讀，提高專業素養。

效率不夠高，就勤加思考、改變方法，提高工資效率。

溝通不順暢，就善於觀察、優化方式，提高溝通效果。

……

沒有隨隨便便的成功，也沒有輕而易舉的輕鬆。

你需要不斷地努力去勝任自己的工作，也需要看起來不那麼努力，讓領導認為你有能力可以勝任更重要的工作。

職場上，做一個不“努力”工作的人，做一個有能力工作的人，才是王道。

 

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