項羽是貴族子弟，劉邦是混混出身，最後，混混卻把貴族打敗了，建立了大漢王朝，不能不說是一個奇蹟。

很多人說劉邦品差心狠，並非沒有道理。劉邦被項羽打的落花流水，為了自己逃命，竟然把自己親兒子推下車去。虎毒尚不食子，從這一點看，劉邦的心的確挺狠。還有一件事也可以佐證，項羽抓了劉太公威脅劉邦投降，不投降就煮了他老爹。劉邦一副無賴的嘴臉說：“咱倆是結拜兄弟，我爹也就是你爹，煮熟以後別忘了給我留一碗”。連自己老爹的性命都不顧，劉邦的確狠的有點出類拔萃了。

但是，劉邦狠歸狠，作為一個領導，他還是很有領導才能的，所以，文臣如蕭何、張良、陳平，武將如韓信、樊噲、周勃，無不是死心塌地的輔佐他，最終，劉邦這個不學無術的小混混竟然幹掉了目空一切的世家子弟項羽。其中，劉邦的領導藝術至今仍有借鑒作用，值得很多老闆和中高級管理者學習。那麼，為什麼這些有能力的人都鞍前馬後的跟隨他呢？

一，事是大家幹的，錢是大家賺得。劉邦為人大度，當亭長的時候就仗義疏財，喜歡結交朋友，比如蕭何、樊噲、灌嬰等等。楚漢相爭時，更是捨得給錢封地，那些人跟著他無非就是圖個升官發財。領導這麼大方，誰不玩命效力。反觀項羽，器量就小多了。奪了城池，捨不得分給功臣；得了寶貝，自己摩挲把玩，不肯賞賜大家。一個領導，這麼小家子氣，誰還陪你玩呢。

二，人才就是團隊的寶貝。別看劉邦是大老粗，但是他深知人才的重要性，所以啟用人才不拘一格。比如韓信，從項羽那裡過來投奔劉邦，起初只是一個小官，經夏侯嬰和蕭何舉薦，一路提拔，最後破格任命為大將軍。這點格局，非常人能及。韓信在項羽那裡，只是一個執戟郎，相當於看門守夜的衛兵，這不是把狗頭金當土坷垃，埋沒人才嘛。這一點，劉邦就高明多了。

三，把合適的人放在合適的地方。劉邦還有一個優點就是知人善任。後勤交給蕭何，保證了後方穩固。任命張良為參謀長，預籌帷幄之中，決胜千里之外。讓韓信來帶兵，則戰必勝，攻必取。這一點就比自高自大、連忠心耿耿的范曾都棄之不用的項羽強多了。所以，作為一個領導者，一定要知道下屬的長處，避人所短，用人所長。

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