劉邦的7大領導藝術,學會了,你才是一個得民心的領導者

劉邦的7大領導藝術,學會了,你才是一個得民心的領導者
value101 2019-05-31 檢舉

劉邦的7大領導藝術,學會了,你才是一個得民心的領導者

四,下屬提意見並不都是挑戰領導權威。劉邦雖然一身流氓習氣,但是絕不剛愎自用,善於聽取下屬的正確意見,這一點項羽相差甚遠。攻下咸陽後,劉邦有點眼暈,樊噲和張良提醒說:老闆,咱們要的可是天下,不是眼前這些金銀和美女。劉邦立刻還軍霸上,並與秦之百姓約法三章。而項羽呢,不但一把火燒了阿房宮,還坑殺了幾十萬秦卒,徹底失去了民心。

五,小不忍則亂大謀。劉邦作為領導,頭腦非常靈活,善於隨機應變。他和項羽打得正激烈的時候,電告韓信趕緊過來幫忙打架。韓信說:幫你打老項可以,但是你得讓我代理齊王。劉邦一聽,火冒三丈,我這邊都火燒屁股了,你還趁火打劫。剛要破口大罵。張良一使眼色,立刻改口說:真沒出息,還代理什麼呀,按老韓的功勞,早就該封王了,直接把“代”字去掉吧。

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六,你辦事,我放心。劉邦做人比較大氣,只要你給我賣命,我就對你充分信任,這就是用人不疑。比如陳平獻計,要離間項羽和其亞父范增。劉邦一聽,此計甚妙,立刻撥給陳平幾萬金,你看著去花吧,不需要報賬,只要把范增這個老東西幹掉就行。就這份信任,下屬能不死心塌地嗎。現在很多老闆和領導就缺少這份雅量,對誰都不放心,總是懷疑下屬會背著自己搞小動作。你都不信任員工,員工憑什麼給你賣命。

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七:小恩小惠收買人心。別看劉邦一身痞氣,但是對下屬很好,不端架子,不打官腔,時不時的給下屬來點小恩小惠。劉邦和項羽爭奪天下的關鍵時刻,韓信的力量舉足輕重。韓信手握重兵,支持誰,誰就能勝利。項羽派人來勸說韓信反叛劉邦,韓信說:“漢王對我很好,把他的衣服脫給我穿,把他的飯端給我吃,我怎麼能背叛他呢”。可見,小恩小惠是非常高明的領導技巧。

 

 

 

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