前幾天，刷到一個帖子，挺有趣。

電梯裡碰上領導，對方說：你是小張吧？

但你姓李，來公司的時間也不短了，只不過在領導眼裡，存在感有點低。

這種情況，你要怎麼回應？

貼文下方的留言區中，網友們各顯神通。

有自嘲的 ：領導，都怪我是個小透明，沒讓您記得；

有直截了當的 ：不不不，我不是小張，我是小李；

有陰陽老闆的 ：您真厲害，都會張冠李戴了；

有開玩笑的 ：您叫我小張就行，不過大家都喊我小李；

還有藉機表現的 ：雖然不是小張，但我以後向小張學習，給您一個好印象。

有人說，領導面前說話，你得帶腦子，情商高一點；有人說，坦誠是必殺技，講那麼多技巧幹嗎；還有人說，要是我碰上這種事，肯定難過極了，工作這麼多年，領導連我是誰都不知道…

不一樣的認知，帶來不一樣的反應。

人生沒有彩排，每天都是現場直播。

碰上糗事、急事；遇到難事、爛事，都很正常。

但第一個反應如何，卻體現著一個人的見識和模式。

 

來源：視覺中國

 

遇糗事，不當真

被領導“張冠李戴”，也算糗事一樁。

但更糗的是，把領導「張冠李戴」。

我同事小趙，剛來團隊時，大夥私下已經告訴他，主管姓王。

但一次晨會上，輪到他發言時，小趙還是緊張地脫口而出：張主管…

意識到喊錯後，小趙的臉立刻紅到耳根，就算主管並不介意，他還是羞愧地無地自容。

晨會結束後，小趙整個人慌了，幹嘛都心不在焉。

有前輩安慰他：沒事，別往心裡去，大夥轉頭就忘了。

但小趙不這麼認為：大家肯定心裡笑話我，領導說不定也覺得我怠慢他…

想著想著，他又擔心起自己的前途，又害怕這事傳遍公司，便愈發惴惴不安。

實際上，領導者和同事們都不介意，也十分理解小趙不過是太緊張口誤了。

然而，小趙過不去心裡的坎兒，內耗了很久。

其實，工作上出點岔子、碰上糗事在所難免。

貼文#上班糗事合輯#中，就有很多令人啼笑皆非的段子。

公司聚餐，咬了一口蝴蝶蝦，爆漿起司飆到老闆臉上；

入職第一天，不小心解散了工作微信群；

週末犯迷糊，在工作群和摸魚搭子吐槽工作；

找領導簽字，臨走時一甩胳膊，簽字筆劃破老闆的臉…

所以你看，生活中總有這種略帶幽默感的插曲。

大家笑一笑就過去，又不是什麼大事，不必往心裡去。

千萬別和我同事小趙那樣，一點事就當真，令自己陷入內耗。

作家王瀟說：“不要把自己綁死在工作上，職場也需要鬆弛感。”

學會調整自己的狀態，對待工作與生活，不要總是緊繃心裡的弦。

 

來源：視覺中國

 

遇急事，不慌張

在報社工作的幾年，我最佩服的，就是新聞組的劉主編。

新聞稿件，大都是追熱點，很急，但劉主編從不慌張。

一次，新來的記者，因為採訪過程中與當事人起了爭執，對方拒絕配合，原本當晚要發的稿子，怕是來不及了。

當時，整個團隊都蒙了，一邊埋怨記者同事，一邊擔心上司問責。

關鍵時刻，劉主編慢悠悠從辦公室出來，打個車就去了當事人那裡。

不知道他怎麼溝通的，反正最後人家乖乖配合，稿子如期發送。

還有一次，實習生的稿子暫時被撤，報紙眼見要開天窗。

大夥急得團團轉，劉主編定了定神，趕緊想了主題，聯繫了資深作者馬上開寫。

之後，他組織一夥人校對、排版，忙活到凌晨，終於順利交付印刷。

很多年後再回想起這兩件事，我依然感慨很深。

生活總有突發狀況，大事小事令人該接不暇。

再碰上點急事，人很容易自亂陣腳，越忙越沒有頭緒。

這時候，第一個反應一定是鎮定。

先讓自己靜下來，安靜了，思路就清晰了。

慌中出錯，靜中生智。

事來得越急，人越要冷靜。

 

 

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